宝滋餐饮拥有完善的福利制度、优质及人性化的工作环境、理想的职业规化、全面的教育培训,诚心招募对餐饮行业有足够热情、同时积极向上的您加入我们。

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营运督导
岗位职责: 1.规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
                  2.充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
                  3.执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制; 
                  4.负责门市资产管理;
                  5.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动; 
                  6.负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励; 
职务要求: 1.大专以上学历,不限专业。
                  2.具两年以上管理工作经验,从事服务行业者尤佳
                  3.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 
                  4.愿意跟随公司脚步在国内/海外发展者
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行政助理
岗位职责:  1.负责员工劳动合同的签订和管理工作,办理员工入职,离职手续
                 2.具员工召聘日常面试,召聘网上简历登载,更
                 3.负责员工考勤统计汇总,上报
                 4.及时更新维护员工人事信息系统数据,员工档案管理之各项工作
                 5.协助行政工作之各行政事务的安排及执行
                 6.员工关系处理,包括处理门店保险争议及员纠纷等
任职条件:  1.性别不限,大学专科以上学历
                 2.熟悉国家相关劳动法规,及人力资源管理工作流程和运作方式
                 3.具人力资源暨行政管理相关工作经验3年以上
                 4.具人力资源管理师资格证书优先
                 5.工作细心,认真具责任心;良好之沟通协调语言表达能力
                 6.熟练使用相关办公软件操作及基本的网络操作
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3D设计师
工作内容:  1.完成全国加盟商店型设计、包含前期沟通 ,后期施工进程追踪
                 2.主管交代事項
任职资格:  1.美术或建筑学专业专科以上学历,有良好的美术功底
                 2.熟练使用3D MAX/ Auto CAD/ PhotoShop/Illustrator等作图软件
                 3.三年以上展览设计工作经验,具有商美设计经验, 一定的手绘能力者优先
                 4.对餐厅创意概念、创意发想和创意执行拥有良好的把控力,对视觉艺术工程等相关行业具有高敏感度及关注
                 5.良好的沟通能力,有责任心及团队协作意识
                 6.面试时请携带作品或将作品直接发送邮箱
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开发总监
工作内容:1.因应公司快速发展之需求,进行店铺开发工作;
                 2.协调与维护商场、卖场招商单位、主管机关或门市房东等渠道的公共关系;
                 3.签订合同与办理相关证照。
任职资格:1.有连锁品牌店铺开发经验、担任商场、卖场招商单位、或者地产开发等专业背景,相关工作资历3年以上;或对开发事业具有热情与理想的优秀应届毕业生。
                 2.有敏锐的商业嗅觉,熟悉各大城市的开发市场,例如上海、北京、成都、武汉、广州等。
                 3.有开发店铺的规划与执行能力,自我约束、认真责任、积极进取、勇于接受挑战、以及良好的协调沟通能力。
                 4.有具体的展店工作绩效成果,例如开发店铺数量、具指标性店铺等。


—— TEL:400 852 7779转人事部 / 021-61457080
—— 简历投寄:4000525268@b.qq.com
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